株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク

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フォーラム

多文化共生フォーラム

日本における多文化共生とは、グローバル化という止められない現象が引き起こす結果である国際化の好影響を好影響として保ち、悪影響を好影響に変える為の対策、即ち、日本総人口の約98%を占める日本人の利益を目的とする国際化管理対策である。

日本人部屋

外国人との関わりの中で起きた良い事・悪い事(エピソード)事例をご共有して、多文化共生の推進にご協力ください。
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外国人部屋

日本人との関わりの中で起きた良い事・悪い事(エピソード)事例をご共有して、多文化共生の推進にご協力ください。
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人類部屋

グローバル化・国際化・多文化共生、国籍・多言語など、日本人・外国人関係なく皆様に関わりがある内容について話し合いましょう。
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最新記事
  • 答えて頂ける方は、大雑把やアバウトな回答など、曖昧な答えではなく、具体的に答えて欲しいです。それに向けて私の質問も具体的にします。例えば、「日本人と外国人は、いったい何処が違う?」だと、質問事態が具体的になっていないと言えます。なので、私の質問に対し、日本人の方が答える前提で次の質問をします。 私とあなたで何が違いますか? ※それを答える為にどんなことでも聞いてくださっても良いです。 よろしくお願いいたします。
  • 2000年10月に来日した際は、私の日本語能力がゼロ。「おはよう」も「ありがとう」も言えず、最初に覚えた(お父さんに教えられた。)言葉は、「はい」だった。会社で働き始めた私は、周りの日本人が何を言っているかがさっぱり分からなかった。分からないなりに教わった唯一の返事でフル対応した。 生産管理者:ほにゃらら、ほにゃらら? 私:はい。 生産管理者:ほにゃらら、ほにゃらら、ほにゃらら? 私:は~い。 生産管理者:ほにゃらら? 私:はい、は~い。 生産管理者:ほにゃらら、ほにゃらら、ほにゃらら、ほにゃらら、ほにゃらら(怒)!!! 私:はい~? 話すのが好きな私は、割とすぐに日本語を覚え始めた。ある程度の会話も出来て、楽しい毎日を過ごせた。差別がなかったかと問われると、あった、あった、それはも~う。でも、ない時はない。日本語で話しかけているのに、顔だけを見て(話を聞いてない。)外国語分からない(日本語ですけど。)と何ん度も言われた。 しかし、聞きたい人は、日本語がどんなに間違っても、不思議と通じるもんだね。 だから、「人は、それぞれ」という題名にした。 この話の何処が良い事かは、悪い事を除いて、全てだ。 だから、沢山の嫌な人に出会ったけど、沢山の良い人にも出会っている。 そこで、ふっと思いついた。「沢山の嫌な人に出会ったけど、沢山の良い人にも出会っている。」と言えば、ブラジルででも大して変わらなかったな~あ。 良く考えれば、ブラジルでは、「日本人」だからいじめられた事が度々あって、日本では「外国人」だからいじめられた事が度々あった。また、ブラジルでは、「日本人」だから得した事が度々あって、日本では「外国人」だから得した事が度々あった。さらに、ブラジルでは、「日本人」だからプラマイゼロで終わった事が度々あって、日本では「外国人」だからプラマイゼロで終わった事が度々あった。 国籍関係なく、人はそれぞれだ!!! 宣言するよ。 はっきり言って、嫌な人は、とことん嫌い。 そして、好きな人は、とことん好き。 それから、どうでもいい人は、とことんどうでもいい。 あっ!!!発見したかも。 ひょっとしたら、多文化共生って社会適正に近いかもね。