株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 平成25年度に実施された「災害時における訪日外国人旅行者への情報提供のあり方に関する調査事業」で（１）観光・宿泊施設向け「自然災害発生時の訪日外国人旅行者への初動対応マニュアル策定ガイドライン」、（２）自治体向け「訪日...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 文部科学省： https://www.mext.go.jp/a_menu/ikusei/gakusyushien/index_00001.htm 長野県総合教育センター：...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 新型コロナウィルスの感染が拡大する中、政府が2月27日の午後6時すぎに新型コロナウィルス対策本部を開きました。その中で安倍総理大事は、全ての小学校及び中学校並びに高校が3月2日より春休みに入るまで臨時休校とする様、要請...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 新型コロナウィルス感染症に関する、２４時間対応外国人相談窓口について、令和2年（2020年）2月21日から、「NAGANO多言語コールセンター」に変更となりました。...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 業務名：　 令和元年度 下諏訪町多国籍児童・生徒支援業務業務委託 目的：　 町内学校に通学する日本語学習、多文化支援の必要な児童生徒等を対象とした、日本語等の学習支援を通した多文化の相互理解を推進することを目的とする...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 令和元年（2019年）１０月１日、県内に在住する外国人及び外国人を雇用する事業者等が必要とする情報や相談場所に迅速に到達できるよう、情報を一元化し発信するためのWebサイトが作成されたと共に、多文化共生相談センターが正...

広報すわの紙面を電子ブック、PDFファイルでご覧になれます。 スワリブ版（電子ブック）はこちらから ※スワリブ（諏訪市ebook）トップページはこちらから 全ページダウンロードできます（PDFファイル）

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株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 2019年（平成31年）1月26日、諏訪市教育員会主催の 平成30年度　諏訪市人権同和教育研修会　ワールドクッキング！～日本と外国の``違い``を学ぼう！～が無事開催されました。...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 平成30年度　諏訪市人権同和教育研修会 ワールドクッキング！ ～日本と外国の``違い``を学ぼう！～ 「人権」と聞くと、「難しい」「自分には関係ない」・・・そう感じることが多いかもしれません。この研修会では、「日本...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク はじめに ​ 　近年、日本の外国人住民の数が再び急増し、2018年（平成30年）1月1日時点での住民基本台帳に基づく全国の人口は、総計1億2,770万7,259人、日本人住民1億2,520万9,603人、外国人住民2...

株式会社PUTZ Network プツ・ネットワーク いつも弊社のウェブサイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。 この度、ウェブサイトを全面リニューアルいたしました。 今後も皆様のご期待に応えられる様、さらに日本における多文化共生をもくてきとする国際化管理対策にて運営...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 業務名：　 平成30年度 諏訪市多文化共生推進業務委託 目的：　 市内に在住する外国人（以下「在住外国人」という。）に対する支援及び在住外国人を含む市民等に対し多文化の相互理解を推進することを目的とする。...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク ブラジル編 川西ケンジ　（日系三世「ハーフ」ブラジル人） ​ 1984年（昭和59年）9月18日 ブラジル連邦共和国サンパウロ州アラサトゥバ市に生まれる。 ​ 1991年（平成3年）1月～1999年（平成11年）12...

広報おかや　2018年3月号 [PDFファイル／9.09MB] ウェブブック版広報おかや2018年3月号 ○特集1　多文化共生とは 　　　　　   　文化の違いを認め合い、尊重し合う関係を築こう P2-5 [PDFファイル／1.38MB] 株式会社 PUTZ...

2018年（平成30年）2月14日に開催された長野県主催の多文化共生カンファレンスながのにパネラーとして参加した。多文化共生の推進を支える新たな柱として民営会社の必要性についてや代表取締役社長の今に至るまでのお話、多言語サポート支援サービス専門家が置かれている杜撰な状況につ...

株式会社 PUTZ Network プツ・ネットワーク 設立日：２０１８年（平成３０年）１月１１日 社長の理念： ``多言語サポート支援サービスによる多文化共生本来の意味を基準に日本の為を第一に考える多文化共生の実現を目的とした必要不可欠な対策・企画・計画を手掛けてまいり...